La creación
de empleo es importante y efectiva para una empresa, por ello AC PUNTO FRIO S.A.S, le da la oportunidad a diferentes personas de tener un ingreso que será utilizado
para realizar diferentes actividades comerciales, de esta manera la empresa aunque sea una
microempresa ayuda al aumento en la demanda de trabajadores que mueven la economía a lo largo de la curva
de demanda, como resultado se incrementa la demanda de bienes y servicios, que aumentará la demanda de trabajadores, creciendo por tanto el empleo y la economía en la ciudad neivana y por tanto en el departamento.
Teniendo en cuenta la
importancia de generar empleo, una empresa estable una estructura organizacional
dependiendo las responsabilidades que cada trabajador debe tener.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
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| Fuente: Elaboración propia. |
TIPO DE EMPLEO QUE OFRECE LA EMPRESA
Toda persona que desempeña una actividad laboral debe
recibir una remuneración o salario; existen diferentes tipos de empleo como el empleo
formal, empleo informal, el empleo indirecto, el autoempleo y otros.
La empresa que sitúa el blog, AC PUNTO FRIO S.A.S ofrece a
sus trabajadores un empleo formal, es decir, está dentro del estatuto legal y
por ser empresa privada ofrece a sus trabajadores una nomina con todos los subsidios
que estable el gobierno nacional.
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| Fuente: Empresa AC PUNTO FRIO S.A.S |
Además de estos empleos formales la empresa ofrece dos empleos indirectos, es decir actividades laborales independientes que se generan a partir de la empresa, uno de ellos con un técnico que ofrece su servicio para la reparación y mantenimiento de neveras y el otro es una prestación de seguridad en el horario de la noche.
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| Fuente: neuvoo. (21 mayo de 2021). https://neuvoo.com.mx/neuvooPedia/es/guardia-de-seguridad/ |
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| Fuente: Electrónica LAM. Mantenimiento preventivo y correctivo de refrigeradores. (21 de mayo de 2021). https://www.electronicalam.com/mantenimiento-preventivo-y-correctivo-de-refrigeradores/ |
